宿を預かる会社ではなく、宿の価値を伸ばす会社へ。
SEKAI STAY は、民泊・宿泊施設の運用代行サービスです。属人的な運用が当たり前だった業界を、仕組みと透明性で組み替えていく。その実装を一緒に進める仲間を募集しています。
募集職種
給与・待遇は経験と担当範囲に応じて個別にご提示します。下記以外の職種にご興味がある方も、フォームの「その他 / まずは話を聞きたい」からご連絡ください。
01Operations
予約管理からゲスト対応まで、宿の「稼働している状態」を支える中核ポジション。定型業務は社内ツールで自動化済みで、判断が必要な場面に集中できます。
仕事内容
求める人物像
02Sales
サイトからお問い合わせいただいたオーナー様の窓口となり、運用開始（成約）までを担当します。テレアポや飛び込みはありません。必要に応じて現地の物件まで足を運び、その場で判断材料をそろえて提案します。
仕事内容
求める人物像
03Business Development
不動産会社・管理会社との提携づくりと、運用開始後のオーナー様の収益改善を担当します。押し売りではなく、数字で納得いただく提案スタイルです。
仕事内容
求める人物像
民泊の運用代行を、仕組みで成り立たせる。
掲載管理からゲスト対応、価格調整、清掃、駆け付け対応まで。運用のすべてをワンストップで引き受けながら、業界水準より低い手数料で成立させることに取り組んでいます。
業界平均15〜25%という相場は、すべてを人の手で回す前提で組み上がった金額です。予約管理・ゲスト対応・レポート作成をAIと自社ツールで自動化し、手数料8%でも運用品質を落とさない体制をつくっています。
北海道から沖縄まで、各地域のチームで清掃・ゲスト対応・駆け付けまでカバーしています。エリアが増えても同じ品質で運用できることを前提に、仕組みをつくっています。
売上・稼働率・経費は、オーナー様専用のダッシュボードでリアルタイムに開示しています。何にいくらかかり、なぜその判断をしたのか。運営の中身を隠さないことを、サービスの前提に置いています。
SEKAI STAY の働き方
予約の取り込み、ゲストへの一次返信、レポート作成まで自社ツールで自動化しています。手を動かす仕事より、どう仕組みにするかを考える仕事が中心です。
稼働率・単価・経費は社内でも同じように見えています。勘や声の大きさではなく、データで議論します。
職種の線引きは厳密ではありません。気づいた人が提案し、やってみて、振り返る。決裁までの距離が短い環境です。
現場業務を除きリモート勤務が可能です。オフィスは中目黒。全国の仲間とはオンラインでつながっています。
選考の流れ
このページのフォームからご応募ください。職務経歴書（PDF・画像・テキストのいずれか）を添付していただきます。
いただいた内容を採用担当が確認します。ご面談をお願いする方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
オンラインで30〜45分。事業の現状と任せたい役割をお伝えし、実務の進め方をすり合わせます。
業務範囲と条件をご提示します。開始時期はご相談のうえ決定します。
応募フォーム
職務経歴書（PDF・画像・テキストのいずれか）を添えてご応募ください。まずは書類審査のうえ、ご面談をお願いする方に3営業日以内にご連絡いたします。
